El cumplimiento del protocolo de Entorno Seguro implica la realización de la formación de concienciación, la cumplimentación del formulario de política, los reconocimientos de documentos y la realización de una comprobación de antecedentes (comprobación de antecedentes cada 3 años). Aodos los empleados y voluntarios deben completar mensualmente Formación continua sobre Ambiente Seguro en la Diócesis de Wheeling-Charleston, según las indicaciones del Obispo Brennan. A continuación se describen los empleados o voluntarios a los que se aplica el proceso de Entorno Seguro: con o cerca de niños; directa o indirectamente con niños; directamente o donde menores están presentes mientras uno desempeña sus deberes; o acceso a niños. Todas las versiones expresadas aquí, y cualquier iteración con verborrea similar, mantienen la integridad de la política de la Diócesis para proteger a los niños, y se requiere su cumplimiento. Los tres componentes (Verificación de Antecedentes, Política Relacionada con el Abuso Sexual de Menores y Capacitación de Concientización para Adultos - VIRTUS) son obligatorios por la Diócesis para las personas que buscan empleo o que buscan ser voluntarios, directa o indirectamente con menores, dentro de la Diócesis de Wheeling-Charleston y cualquier entidad que dependa de la Diócesis.

Entorno seguro Se aplica e incluye a los mayores de 18 años:

• Todos los sacerdotes, diáconos y seminaristas - Todos los empleados de las escuelas católicas
• Todos los voluntarios de las escuelas católicas
• Todos los voluntarios/acompañantes que asistan a una excursión escolar
• Todos los voluntarios/acompañantes que asistan a una fiesta escolar
• Cualquier voluntario para servir comida caliente
• Todos los voluntarios afiliados a deportes, incluidos entrenadores, concesiones, anotadores, árbitros y cualquier otra función.
• Todos los empleados y voluntarios de guarderías
• Profesionales o invitados especiales cuyas funciones requieran una presencia regular o recurrente en la escuela católica o en las actividades de la escuela católica o de la parroquia (recurrente puede incluir: diaria, semanal, mensual o anualmente).
• Todos los empleados de la parroquia
• Todos los empleados de cualquier otra entidad relacionada con la diócesis

En la Escuela Corpus Christi, seguimos todas las directrices federales, estatales y locales de seguridad escolar. Realizamos simulacros y sesiones de entrenamiento con regularidad para garantizar que todos estén preparados para cualquier situación. Nuestro compromiso con la seguridad va más allá de las medidas físicas; también damos prioridad al bienestar mental y emocional, fomentando un entorno en el que los alumnos se sientan seguros y apoyados. Trabajando en colaboración con los padres, el personal y las autoridades locales, aspiramos a crear un espacio educativo enriquecedor donde el aprendizaje pueda prosperar sin preocupaciones. Nuestra infraestructura de seguridad incluye lo siguiente

• La escuela está equipada con cámaras de seguridad dentro y fuera del edificio
• Hay un acceso controlado al edificio de la escuela durante el horario escolar
• Los invitados son vistos a través del sistema de videovigilancia antes de entrar en la escuela.
• Las puertas principales están equipadas con un sistema de cierre de seguridad electrónico/magnético
• El recinto escolar está vigilado por cámaras de seguridad las 24 horas.
• El Centro Parroquial está equipado con cámaras de seguridad dentro y fuera del edificio
• Todas las puertas de las aulas están equipadas con TeacherLocks en el interior de la puerta.
• Todas las aulas están equipadas con botiquines de emergencia
• Los alumnos practican simulacros de seguridad con regularidad y simulacros de incendio mensuales para salir del edificio de forma segura

El personal y los profesores han recibido formación en ALICE - Alertar, Bloquear, Informar, Contrarrestar, Evacuar El programa ALICE de respuesta ante tiradores activos, basado en la investigación, capacita a los alumnos y al personal para responder y sobrevivir ante la violencia.